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1. 贵阳公务员事业单位入职体检查哪些项目
2. 天津公务员事业单位入职体检项目有哪些呢
3. 国企入职体检哪些不予录用?
4. 入职体检报告造***公司会查吗
5. 工厂员工每年体检***律规定

1、贵阳公务员事业单位入职体检查哪些项目

公务员体检项目会根据个人所报考的专业有所不同。

事业单位体检项目一般包括以下几项：内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

医院入职体检的套餐，就包括一般检查，像内科、外科、眼科、耳鼻喉科、还有抽血检查、包括肝功能、肾功能、血糖和尿常规，最后还有胸片和心电图的检查。

事业单位入职体检会有哪些项目风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

事业单位体检有以下项目：抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部**、内科检查、外科检查、血尿常规 抽血，化验（均使用一次性真空负压***血管）。

2、天津公务员事业单位入职体检项目有哪些呢

事业单位体检一般包括身体检查、血液检查和器官功能检查等多个项目，细节如下：身体检查 一般的身体检查包括身高、体重、血压、视力、听力等基本指标。另外还会检查皮肤、筋骨、淋巴结等是否有异常。

事业单位体检项目一般包括以下几项：内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

事业单位入职体检会有哪些项目风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

如果是公务员或者是事业单位入职，国家是有明文规定要检查哪些项目，医院会参照文件执行。如果是常规的入职体检，医院会根据单位的要求，还有入职体检套餐的设置，来进行体检项目的安排。

3、国企入职体检哪些不予录用?

体重过轻或过重，不符合岗位对身体素质的要求。体检结果异常 心电图、血常规、尿常规、肝功能等检查结果异常，需要进一步检查确认。血压超过正常范围或者心率过快或过慢。

中石油入职体检不予录用的情况如下：身体健康状况不符合要求，如身体残疾、患有传染病、慢**等。身体检查结果不符合国家规定的标准，如视力、听力、血压、血糖、血脂等。

中石油入职体检哪些不予录用如下：中石油是中国石油天然气集团公司的下属企业，是国内最大的石油石化企业之一。对于入职的员工，中石油会进行严格的体检，以确保员工的身体健康状况符合公司的要求。

听力障碍：如果双耳均有听力障碍，并且在佩戴了助听器之后，在三米以内仍然听不见的，也会被用人单位拒绝。入职体检不合格用人单位是不会录用的，因为这会对今后的工作产生一定的影响。

血液病，不予录取。有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

4、入职体检报告造***公司会查吗

会。根据查询《中华人民共和国企业管理***》的相关规定可知，用人单位在招聘员工的时候，需要让员工进行体检，并且严格查收体检报告，严禁作***、造***的情况，所以会查看。

会查。体检报告***的公司会去查，根据《中华人民共和国企业管理***》的相关规定，用人单位在招聘员工时需要让员工进行体检，并严格查收体检报告。如果发现体检报告作***，会违反诚实守信原则，导致劳动合同无效，甚至被追究刑事责任。

入职体检报告造***公司是会查的。首先，入职体检报告造***是一种不***德的行为，不仅违反了公司的规定，而且也违反了职业***德和社会公德。

入职体检报告不可以作***。因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。体检报告造***不像制作和贩卖**件，后者触犯了《刑***》，属于犯罪，会被追究刑事责任。

造***的体检报告公司会发现。因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。HR在招聘过程中，会要求应聘者提供入职体检报告，并且需要具有一定的真实性和可信度。

5、工厂员工每年体检***律规定

***律分析：劳动***中有关于员工体检的规定，如《劳动***》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

劳动***律对未成年工人（16-18岁）有规定，用人单位招用未成年工人，在入职时必须进行身体检查，而且费用由用人单位支付，之后每年一次，只至满18周岁，满18周后，距上一次体检超过半年的，需再体检一次的。

根据中华人民共和国劳动合同***，雇主有责任提供必要的劳动保护条件，预防职业病，并进行相应的职业健康监护。根据相关***律***规的规定，厂里每年没有为从事叉车工作的员工进行职业病体检可能违反劳动合同。

您好不合理也不合***，根据***律规定医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

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