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1. 公务员体检有**的聊天记录严重嘛
2. 事业单位入职后被发现体检**怎么处理
3. 公务员体检发现作***的追诉期

1、公务员体检有**的聊天记录严重嘛

体检**后果严重。体检**是指在进行健康检查时***取欺***手段，以获得不真实的检查结果。

有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重**违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其**违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

涉嫌违规的聊天记录就会有影响。公务员政审即公务员**审查主要***调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较***的组织纪律性和***制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。

严重的话会取消录取资格，所以切勿舞弊。公务员体检通用标准： 第一条 风溼性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

2、事业单位入职后被发现体检**怎么处理

取消公务员任职资格：如已经被任职的公务员在体检时被查实**或舞弊，将会面临被取消公务员任职资格的情况，甚至会被开除公职。受到***律惩处：如公务员在体检时**或舞弊被查实，会涉及到违***问题，受到***律的惩处。

考医生编制公示后被人举报体检**，正常的情况下卫生局会派人调查，如果是举报属实，确实是体检**，那么，将会取消考生的资格，如果是没有**，那么，考生会被录用。

入职后体检不合格会怎么处理如下：入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

理论上讲，如果是出现任何问题，很可能被辞退。担心***就看***这个人硬不硬啊？背景如何？。还有就是一定会被停职的，但具体是否怎样处理很难说。

***律主观：员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，应当按照国家医疗期的规定执行，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依***支付经济补偿金。

3、公务员体检发现作***的追诉期

第十一条 应聘人员在体检过程中弄虚作***或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

体检舞弊者取消录用资格，与此同时，还会取消该生三年内的报考资格。情节恶劣的话，追究刑事责任，偶有特别恶劣的，永久取消其报考资格。

报考者在考察过程中有弄虚作***、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；情节严重的，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

公务员体检找关系被举报的后果如下：取消公务员招录资格：公务员体检是公务员招录的必要环节，如**或舞弊被查实，将直接导致公务员招录资格被取消。

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