大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行体检 参照 公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行体检 参照 公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 银行招聘对体检一般有什么要求
2. 国家开发银行校园招聘体检要求
3. 浦发银行成都分行体检标准

1、银行招聘对体检一般有什么要求

银行招聘一般是体检的一些常规项目。例如：身高、体重、血压（收缩压、舒张压）、脉搏、体重指数，内外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、血常规、尿常规、肝功、肾功能、心电图、超声等。

其要求是裸眼视力的左右眼均不低于0.8，矫正视力的左右眼均不低于0。在进行银行体检时，视力检查通常是在体检中的第一项进行的。

中国邮政储蓄银行招聘体检要求是和公务员体检标准是一样的，体检项目包括基础测量（包括身高、体重、血压、视力等）、肝检查、X光检查、尿液检查、抽血检查等。

上海银行校园招聘体检要求是和国家公务员体检标准是一样的，体检项目包括基础测量（包括身高、体重、血压、视力等）、肝检查、X光检查、尿液检查、抽血检查等。

不同的银行对体检项目的指标不同，具体需要看银行的招聘要求。银行的体检虽然看着检查的项目多，不过只要没有大问题基本上都是能通过的。

2、国家开发银行校园招聘体检要求

身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2017年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2017年修订）的相关规定。

考核通过复审通过以后才会体检，体检通知的话会在复审通过半个月之内发布。

身体健康，五官端正，具有较好的仪表和气质。以上就是国家开发银行校园招聘范围是什么的全部解

比1。国家开发银行的差额体检比例为2比11。差额体检是一种招聘体检方式，当招聘**中的人数超过考生中体检合格的人数时，会进行差额体检。第一名不参与体检，而第二名和第三名会参与体检。

国家开发银行校园招聘的基本条件为：遵纪守***，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规**行为。品学兼优，思维活跃，具有较***的学习和创新能力。乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

3、浦发银行成都分行体检标准

不体检在测量身高的时候需要脱鞋。体检包括测量身高，体重，血压，血常规，尿常规，心电图，超声，X光等项目。

浦发银行体检等额。根据查询相关***息显示：最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种，故浦发银行体检等额。

根据该银行入职体检规定得知，如果在入职体检中发现有一定程度的不合格情况，例如存在较为严重的健康问题，该人员则会被刷掉。

浦发银行招聘心理测试主要就是用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，一般考试时间是在20分钟，题量在140***左右。

不是差额体检，按照面试合格人数1：1进行体检。

到此，以上就是小编对于银行体检 参照 公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行体检 参照 公务员的3点解答对大家有用。