更新时间：2024-02-05 06:36:58点击：
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这个是需要的，如果没有的话，严格的公司估计不会让办理入职的。所以，还是最好能带着，不能的话也说明原因，去做。
这个应该谈不上好与坏吧。***问问专业的相关人士呢。比如成都阳光帮手。他们也许会给***个满意的解答吧。希望能够帮到***。
***律分析：入职要交体检报告的，带体检报告说明入职时体检是正常的，身体是健康，一旦工作以后再体检如果有问题，那有可能是公司环境造成身体不健康的原因，公司要负责任的。
体检结果不会那么快出来的。尤其是有些验血的项目会得几天才出结果。没有消息就是最好的消息。
职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况，就可能被判定为不合格。入职体检的目的是保障员工的健康和工作安全。不同职业可能有特殊的体检要求。
不一定是职业病，也可能是在工作中受到伤害，如果能确定是因为工作或在工作场所中受到伤害，员工是可以申请工伤鉴定的。如果鉴定属于工伤，公司需要负责，如果因为个人疾病，公司是不需要负责的。
职业听力体检不及格，证明不是职业病方***如下：劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。
如果这个不正常项目，与***所从事的职业危害因素有关联的话，可以申请职业病诊断；如果与***所从事的职业危害因素没有关联的话，就属于生病。只有参加职业病诊断，符合职业病诊断标准要求的，方可诊断为职业病。
职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
用工单位负主要责任，用工单位有过错，应该为工人提供一个安全的作业场所，用人单位应该负连带责任，存在劳动合同关系，存在利益关系。
***好！可以申请职业病鉴定。，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依***承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
【1】根据工伤保险条例第17条规定，在煤矿工作得了矽肺，从鉴定为职业病30天内作出工伤认定申请。自己可以在1年内申请工伤认定，这是时效期。【2】从2008年开始，至今4年多，早已经过了时效期。
用工单位负主要责任，用工单位有过错，应该为工人提供一个安全的作业场所，用人单位应该负连带责任，存在劳动合同关系，存在利益关系。
2006年4月8日，身患矽肺病的农民工张瑞及其他19名患有矽肺病的工***和家属，用颤抖的双手从***院工作人员手中接过企业赔偿他们的总计230万元的现金存折，他们个个激动不已。
年体检：1期矽肺七级伤残，矿上要求统一领了一次性伤残补助金12个月。而后，继续上班，单位一直就没有叫他去体检了。他感觉胸闷等症状在加***，今年硬... 我姐夫79年一直在一家煤矿上班。
还可因在短期内吸入大量游离二氧化硅粉尘，即使脱离接触，也可能若干年后出现晚发性矽肺。接触粉尘快乾不到1年，慢者10多年可以发生矽肺。
到此，以上就是小编对于入职没有体检 后续身体的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职没有体检 后续身体的4点解答对大家有用。
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