更新时间:2024-02-03 17:14:02点击:
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不需要。国企体检完发offer入职不需要再体检了,如果体检过了的话,政审没什么问题的话就可以录用了,之后入职公司也会看体检报告的,因此不需要再做一次入职体检了。
不用。根据查询官方的通告显示,招聘只做一次体检,体检完成后,公司将对体检合格人员名单进行公示并发送正式录用通知。已经签完三方表示聘用了就不用再体检了。
银行签三方后入职不需要再体检。根据查询相关***息显示,体检是在入职之前完成的,入职后不需要再体检。
体检三方协议签完后,大概一个月之内可以上班,因为这中间还存在一个体检的问题,协议签完以后,相关单位会安排签协议人员进行体检,对协议人员各项指标进行检查。
需要。根据查询帮考网显示,教师招聘中,就业协议和体检是必须要进行的环节,体检是为了确保教师身体健康,能够胜任教育工作。因此,教师面试合格签定了三方协仪是还需要体检的。
这个没有具体时间规定,接触的职业病危害因素的种类及浓度及***度不同,时间会有差异,具体见GBZ188,有相应的时间规定,一般每年一次。
如果员工三四个月前刚做过的岗前体检,这次就不需要做岗中体检啦,如果***们中间做体检的时间太长的话,让他做一做也是可以的。
上岗前体检凡进入我公司上岗的新员工,离岗一年以上又重新上岗的员工,人力**部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。
劳动***律对未成年工人(16-18岁)有规定,用人单位招用未成年工人,在入职时必须进行身体检查,而且费用由用人单位支付,之后每年一次,只至满18周岁,满18周后,距上一次体检超过半年的,需再体检一次的。
一般公司入职都需要提供最近的体检报告的。有的公司要求是三个月内,有的是一个月内。
血液检查、视力检查、听力检查、胸透检查和常规检查等。
***律分析:铁路局签约后体检严的。通常体检都是在笔试面试通过后才安排的,有人事带队集体前往指定的医院进行体检,以公务员体检录用标准为参考,也是很严格的。
中铁职工每年都有一次免费体检,不管是集团用工还是临时工,都是自愿的,可以去也可以不去,集团用工刚进去时有入职体检,包括血检,尿检,B超,心电图,胸透等。
入职到时候还有一次集体的体检,各局都是要再体检的,成铁今年招人很多。
中建集团入职体检报告有要求,不能有乙肝或者是传染病,中建集团体检内容:抽血、B超、胸透、心电图、耳鼻喉科、身高体重、视力、血压、内科、外科、尿常规、血糖、传染四项等。
***想问的应该是公司入职要不要体检转正还要不要体检吧,要进行体检。
公司是不会主动做离职体检的,除非个人提出要求怀疑有职业病。
中建三局每年体检不参加会 体检作为公司的一项员工**,自己可以选择不要,但是如果公司要求还是参加比较好;如果不想参加,是不会被开除的。体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方***对受检者的身体检查。
如果员工三四个月前刚做过的岗前体检,这次就不需要做岗中体检啦,如果***们中间做体检的时间太长的话,让他做一做也是可以的。
在入职签订合同前体检是很正常的,过了试用期还要求体检,这也是单位为了大家负责同时也是为了***自己负责,这不不存在合***不合***的说***,只能说单位对于入职员工比较严格。
可以。公司会要求员工在入职时进行体检,以确保员工的身体健康状况符合公司的招聘要求。然而,特殊情况下,员工可以要求在转正后再进行一次体检。
对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的***律规定,根据民***领域中“***无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合***的。 但是 劳动***规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
当然,企业安排员工做入职体检是一回事,企业因为员工的入职体检报告搞职业歧视是另外一回事。劳动***规定,劳动双方地位平等,权利与义务是相对应的。
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