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1. 入职前体检都需要检查什么?
2. 新员工入职体检有哪些项目?
3. 公司入职体检什么?具体点
4. 员工想去公司入职,需要经历哪些过程?
5. 公司说面试通过了,让我去体检办健康证然后去公司办理入职手续,应该带什 ...

1、入职前体检都需要检查什么?

办理健康证前先进行健康查体。检验室***血、大便肛拭化验。内、外科常规体检。x光胸透。需要特别注意的是***血需在每天上午9时前空腹进行；体检前避免剧烈运动，忌饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果。

还有入职体检套餐的设置，来进行体检项目的安排。医院入职体检的套餐，就包括一般检查，像内科、外科、眼科、耳鼻喉科、还有抽血检查、包括肝功能、肾功能、血糖和尿常规，最后还有胸片和心电图的检查。

尿常规 公司年度体检的常见项目包括尿常规，所以在进行各项体检的时候，工作人员也需要提前准备自己的尿样，并且保持空腹，具体的操作可以遵循体检建议，一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。

入职体检一般检查什么项目 外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

2、新员工入职体检有哪些项目?

一般项目：入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。

以及入职体检的注意事项。？一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。血型：abo血型测定。

入职体检的项目如下：第做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。第外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验（均使用一次性真空负压***血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

3、公司入职体检什么?具体点

国家电网入职体检要求有：参照公务员体检标准，包括血常规、肝功普查、尿常规、心电图、肾功能、胸部拍片、内科、外科、五官科，身高、体重、血压等项目。

新员工到公司体检哪些项目？ 都是些常规的体检啊，乙肝，抽血，心肺，很简单的，主要是看有没有传染病。 一般公司要求的体检报告需检查哪些项目 一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。

公司体检项目：抽血化验 （均使用一次性真空负压***血管）血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

教师入职体检基本上是参照公务员体检标准，一般需要两三百元钱，主要项目有：一般检查：身高、体重、视力等，主要了解个人身体的基本信息。内科检查：主要检查心肺和肾是否正常。外科检查：主要检查有没有皮肤疾病等。

还有入职体检套餐的设置，来进行体检项目的安排。医院入职体检的套餐，就包括一般检查，像内科、外科、眼科、耳鼻喉科、还有抽血检查、包括肝功能、肾功能、血糖和尿常规，最后还有胸片和心电图的检查。

4、员工想去公司入职,需要经历哪些过程?

将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。

微机室在新员工入职一周内为其办好公司邮箱地址。 员工所在部门为其确定督导师，在入职当天和入职培训中介绍。 （二）综合办公室办理入职手续 填写《员工履历表》。

填写《员工履历表》。发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

新员工入职流程主要共分为六大步骤，每一步都是双方再次确定的过程。要知***，在这个过程中益多不宜少，对***负责对公司也好：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。

入职体检 先体检后入职 不要在几轮面试完毕觉得求职者合格了就向其发出入职通知，告知其已被录用；入职体检是面试后、入职前不可缺少的一个环节。

5、公司说面试通过了,让我去体检办健康证然后去公司办理入职手续,应该带什 ...

办理健康证前先进行健康查体。a.带***和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。b.检验室***血、大便肛拭化验。c.内、外科常规体检。

一般这有两种情况，一种是明天去办了入职改天上班，一种是当即入职上班。

只要健康证是体验中心颁发且本人使用，并且从事食品行业，可以拿此证办理入职，但***必须携带。

做入职体检和高考体检是要带***的。体检分个人体检和集体体检。个人体检分为正常健康体检、驾驶员体检、入职、入学、出国、结婚、保险等手续体检。与单位相关的医院体检，需要***证明。

一寸免冠照片3张；***原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

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