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1. ...交了体检报告,是不是去第二家公司是不是还要体检?
2. 二次进比***迪还要体检吗
3. 合同期内回家探新,回单位上班还要重新做入职体检吗?

1、...交了体检报告,是不是去第二家公司是不是还要体检?

在体检报告有效期内，这个体检报告是有效的。如果工作性质不变，无须再做体检。如果新岗位有原来没有检查的项目，则要做补充检查。之前的体检报告已经交给前面那个公司，可以要求体检机构重开一份，出点工本费。

医院一般是只给一份体检报告的，不过有电子版，可以打印或者复印后给公司的。

谁说体检不查2对半。。一般看岗位，现在都是要求3个月展业，所以累计还是6个月转正，如果不选择3个月展业，3个月也是可能转的，但是据说2年内不得晋升。如果是督导岗还能做，也就累些。

所以字一定不能乱签，签了就***表要为相应的问题负责。其实不论在上学阶段，还是在毕业之后，多积累一些工作经验是百利无一害的。

2、二次进比***迪还要体检吗

是要做的 比***迪不允许二次入职的原因是员工触及比***迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比***迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。

不需要。如果面试通过，但体检不合格也不能进入，比***迪一般在内部医院体检，体检比较严格，检查身高，体重是不用体检的。复检是第一次体检不合格，用人单位怕体检出偏差，再给的一次体检机会。

比***迪复检不过还可以再复检。进比***迪前会有体检，包括内、外科，五官，胸透，肝的检查，与公务员录用体检标准差不多，比***迪入职体检项目包括：乙肝、B超、胸透。

不需要。从比***迪公司发布的通知可知，员工离职后二次入职不需要健康证。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。

3、合同期内回家探新,回单位上班还要重新做入职体检吗?

前公司未离职，在新公司可以入职可以签合同吗 不可以的，是属于无效合同的 如果在前公司办理劳动合同、购买社保的，那么必须与前公司解除劳动合同，拿到解除劳动合同证明、社保手册，才能与新公司签订劳动合同和办理社保。

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