大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职体检用不用测身高体重的问题，于是小编就整理了4个相关介绍入职体检用不用测身高体重的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工入职体检合格标准
2. 做入职体检需要检什么
3. 入职体检,太胖了会被刷下来吗
4. 员工入职体检项目有哪些?

1、员工入职体检合格标准

入职体检的参考标准有哪些入职体检的参考标准：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

入职体检合格标准是指在员工入职前，企业或单位对其身体健康状况进行的一系列检查项目所达到的最低标准。这些检查项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保员工具备从事本职工作的基本身体条件。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。结核病不合格。

入职体检的合格与否是根据医学专业的标准来判断的。体检项目通常包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况，就可能被判定为不合格。

2、做入职体检需要检什么

入职体检的话，***要注意的首先就是员工入职体项目有内科检查：方式以医生按压、听诊为主，为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查：通过眼看，触摸，来判断有无皮肤，脊椎等方面的病变。

外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查 主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

入职体检一般检查什么项目 外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

入职体检一般检查什么项目 外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 内科检查 主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

3、入职体检,太胖了会被刷下来吗

不影响农行银行入职体检只要身体其它正常，仅仅是胖的原因是不会被刷的。就业体检内容包括内科、外科。一般检查 营养、发育、血压、身高、体重，胸透 对心、肺、膈的检查。

公安体检标准对体重有明确要求，***的体重已经超过标准体重的25%，当然不合格了，肯定会影响录用。其实***应该事前了解体检标准，完全可以在短时间内减下来。

体检都是看具体的结果的，跟肥胖没有直接的关系的，一般来说体检单上面还是有结论的，结论都是有直接的结果，有结果了就是可以知******是不是合适做这份工作的。

肥胖本身不会直接影响银行体检的结果，但肥胖可能导致一些健康问题，这些健康问题可能会在体检中被发现。在体检中，医生通常会测量身高、体重、体脂肪含量等指标，以评估一个人的身体健康状况。

4、员工入职体检项目有哪些?

入职体检一般检查什么项目 外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

入职体检一般检查什么项目 外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 内科检查 主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

问题一：入职体检一般包括哪些项目？ 每个单位入职体检要求的项目可能有些不同 一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

新员工入职体检一般包括以下项目：血常规18项 肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。心电图：检查心脏最常用的方式。胸透：心、肺、膈疾病检查。

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