大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为派遣入职体检标准要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍华为派遣入职体检标准要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳华为的入职体检项目包括哪些,不合格的一具有哪些
2. 华为公司入职体检血压多少算合格?华为公司入职体检血压合格标准?
3. 华为入职体检标准是什么 体检项目有哪些

1、深圳华为的入职体检项目包括哪些,不合格的一具有哪些

入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

入职体检血常规、尿常规、胸透不合格不能入职。血常规。血常规是指通过观察血细胞的数量变化及形态分布从而判断血液状况及疾病的检查，随着检验现***化、自动化的发展，现在的血常规检验是由机器检测完成的。

影像学方面：主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。哪些项目不合格会影响入职？血液病，不予录取。

包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况，就可能被判定为不合格。入职体检的目的是保障员工的健康和工作安全。不同职业可能有特殊的体检要求。

2、华为公司入职体检血压多少算合格?华为公司入职体检血压合格标准?

收缩压90mmHg-140mmHg（100-166Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg （00-100Kpa）。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。第四条 结核病不合格。

血压是不是正常血压在下列范围内合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。血液不合格情况血液病，不合格。

入职体检怎么算不合格 入职体检标准：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或、手术治愈者，合格。

下列情况属于入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于0。血糖异常，空腹血糖大于等于0摩尔每升。

刚在东莞参加的体检血压140/95，也是担心被刷掉，当时医生告诉我说好像只要不超过170就没什么问题，因为毕竟不同时间段测量血压，血压值都不一样。所以，只要其他指标正常，血压不要太高就没什么大问题的。

3、华为入职体检标准是什么 体检项目有哪些

新员工入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验（均使用一次性真空负压***血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

员工体检项目一般有常规检查、血常规、尿常规、B超检查、内外科、心电图、妇科、X检查等。

入职体检的话一般都是包括血常规、尿常规、大便常规、生化肝肾功能、甲肝乙肝梅毒艾滋等传染病，还有胸片、腹部B超等项目，乙肝因为是常见的传染病，而且中国人比较高发，所以是常规要查的。

入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

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