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1. 公司入职体检不合格怎么办
2. 国企入职体检不合格怎么办
3. 教师入职体检不合格了怎么办
4. 如果入职体检不合格该怎么办
5. 入职体检不合格怎么办?

1、公司入职体检不合格怎么办

一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。

比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。

询问公司：体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

如果入职体检不合格该怎么办每个单位情况不同，有些单位可以重新再让***去体检。有些单位看一下不要有传染病都方面重要疾病，也就给***过关了。有些单位很严格，必须都过关的。最主要看单位决定的。

2、国企入职体检不合格怎么办

体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。

一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用。

如果入职体检不合格该怎么办每个单位情况不同，有些单位可以重新再让***去体检。有些单位看一下不要有传染病都方面重要疾病，也就给***过关了。有些单位很严格，必须都过关的。最主要看单位决定的。

3、教师入职体检不合格了怎么办

按照规定教师入职复检不合格。是不能够被录入正式编制的，出现这种情况是谁也不愿意看到的。如果是第一次体检不合格，可以再到医院里做一下复查看看。体检录取通知的要求。

首先要找出原因，然后才是正确的。治疗可以在医生的建议下进行，也可以要求重新检查。入职体检是一项专项体检，旨在确保员工的身体状况与专业工作相适应，不会在集体生活中引起传染病的流行，不会因个人身体原因影响他人。

教师资格证认定体检不合格，我们可以按照以下几种方***去处理。申请复查。有的项目不合格医生会通知去复查，有的项目则是会直接不给通过，遇到后面这个情况一定不要坐以待毙，联系医院申请复查。

重新体检，如果一次体检不合格，可以去医院再次进行体检。如果原因是一些可纠正的问题，比如视力不达标、压力过高等，可以改善后再次体检，通过教资体检。申诉，如果再次体检仍未通过，则可以进行申诉。

教师资格证体检不合格可以申请复检。教资的成绩有效期是3年，只要在3年之内体检合格都可以申请教师资格认定。教资体检检查什么 【体格检查】：身高、体重、血 压配 合现场物 理检查，了解身体的基本情况。

4、如果入职体检不合格该怎么办

询问公司：体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。

如果入职体检不合格该怎么办每个单位情况不同，有些单位可以重新再让***去体检。有些单位看一下不要有传染病都方面重要疾病，也就给***过关了。有些单位很严格，必须都过关的。最主要看单位决定的。

***好，入职体检不合格的，就不能入职了。不管是哪家企业，对于入职体检不合格的人都不会招录的。入职体检的目的就是筛查身体是否健康，体检不合格就是不过关，公司就不会录用。

5、入职体检不合格怎么办?

如果入职体检不合格该怎么办每个单位情况不同，有些单位可以重新再让***去体检。有些单位看一下不要有传染病都方面重要疾病，也就给***过关了。有些单位很严格，必须都过关的。最主要看单位决定的。

入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。

行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。

***好，入职体检不合格的，就不能入职了。不管是哪家企业，对于入职体检不合格的人都不会招录的。入职体检的目的就是筛查身体是否健康，体检不合格就是不过关，公司就不会录用。

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