大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工入职体检表归入档案吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工入职体检表归入档案吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师事业单位入职体检表会留在档案多久
2. 入职体检报告用工单位存档案里面嘛
3. 员工入职手续办好,人事是直接归档吗

1、教师事业单位入职体检表会留在档案多久

三个月。入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定， 有部分是要求在半年以内，超过三个月就需重新进行体检，这个是根据***所在的单位决定的。

会放入的。事业编制的体检报告是放在档案里面的，需要永久留档的，所以说***这个体检报告一定要准确的，合规的，不然的话，到时候是不合格，放不进去的。

进入事业单位的合同制人员的体检表都是有单位放入个人档案，不会给本人的。不过以后单位组织体检时，那时候的体检表都是交付给个人。事业单位的合同制人员，一般的入职体检表，都是交给单位统一管理，有可能进入个人档案中。

其他检查项目可以根据单位的具体要求，按单位所要求的项目进行体检。如公务员体检需要查肝功，肾功，血糖，血常规，尿常规，心电图，胸部正位片，腹部彩超，梅毒螺旋体，艾滋病检测，费用为500元左右。

职工入职体检表和职工入职登记表一样，都必须交由入职单位劳动人事管理部门，并由入职单位的人事部门为入职职工建立个人档案，将入职登记表，入职体检表等一同放入职工个人档案，以证明职工入职时身体健康。

2、入职体检报告用工单位存档案里面嘛

入职体检报告属于员工基本资料，入职后必须存在档案里的。

入职体检 报告 ***们公司的人事部门会保留在***的 档案 里面的，到***离职的时候再还给***，如果***想自己要一份，*** 体检 完了就去复印一份吧。

公司可以留存职工体检报告。录取通知书表明需要做入职体检，体检结果公司可以留档（公费则存原件，自费则存复印件），涉及敏感项目（肺/肝/传染病等），建议保密。

职工入职体检表和职工入职登记表一样，都必须交由入职单位劳动人事管理部门，并由入职单位的人事部门为入职职工建立个人档案，将入职登记表，入职体检表等一同放入职工个人档案，以证明职工入职时身体健康。

现在报告有很多的吧，电子档和纸质档。公司一般也存有，但是都是电子档，纸质档员工留着。有的公司固定跟某些检测机构有合作，在检测机构那里会存档，公司就不存了。

3、员工入职手续办好,人事是直接归档吗

员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估；新员工根据新员工报到工作单要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。

国企员工入职都要填写入职登记表，这个表和求职简历不一样会放进人事档案的。

持已解除的劳动合同书、解除劳动合同协议书和调入单位的调函后，综合人事部办理调出手续。员工档案管理：招聘专员将入职后办理的所有资料进行整理，交由综合人事部经理，建立员工档案。

按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

单独归档的学位材料应由学校直接机要转递。（2）职称材料。由单位携带介绍信归档。在外省市评审职称的人员，应由职称评审机构通过机要方式转递。（3）党员材料。

到此，以上就是小编对于职工入职体检表归入档案吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工入职体检表归入档案吗的3点解答对大家有用。