大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职体检报告上的时间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍入职体检报告上的时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职体检报告书上的日期是出结果的日期还是体检当时的日期
2. 公司入职体检报告有效期多久
3. 入职体检表没写体检日期有***律效益吗?

1、入职体检报告书上的日期是出结果的日期还是体检当时的日期

都不是，是体检结果出来，一切正常，身体健康，合格了，准备发证了的时间。在***体检日期和去领证日期之间的时间。

体检报告应该以当时的日期为准，现在再到医院去打印，肯定也是当时的日期。报告单上的日期是不能随便改变等。

***好，健康证是在检验通过后的日期，它是存在电脑里的。等***拿健康证时，***会发现还有一张是培训班合格证。培训合格证是取证时的日期；健康证一般都比培训合格证提前三天左右。简单点说。

因为入职体检是一项重要的健康检查，需要记录体检日期以便于日后参考和查询。体检日期也是体检结果的一部分，可以反映出员工的健康状况和体检数据的时效性。

按照以上规定，离职人员的体检日期应该是在离职之前进行的职业健康检查的日期。因此，离职人员的体检日期应该是按照体检报告日进行计算。也就是说，离职人员的职业健康检查日期就是体检报告的日期，而不是离职的日期。

2、公司入职体检报告有效期多久

算。5月初到8月4号正好是三个月内，入职体检报告的有效期为3个月，这意味着员工必须在入职前的3个月内进行体检，并且体检报告必须在入职时提交，所以算。

三个月到半年。入职体检报告是入职之前的身体检查报告，有效期为三个月到半年的时间。体检报告是指对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。

体重、视力等，内科，心、肝、脾、血压、肾脏等，尿常规尿液的颜色、比重、酸碱度等等，入职体检报告的有效期，一般是三个月到半年，不同的公司可能有不同的规定。

保险公司入职体检报告三个月内有效体检报告是指对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。在一次体检中，当检验数据高于或低于参考值时，有时有确诊价值，有时可能只是一个警讯。

“健康报告半年可有效 体检报告的有效期其实跟用于什么用途有关系，像开个健康证明，比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等，健康报告半年可有效。

3、入职体检表没写体检日期有***律效益吗?

不一致。体检报告日期和入职日期，不是必须一致的。***律规定，在劳动者入职一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，所以入职日期和体检报告日期可以不同。

企业要求员工做入职体检是合***的行为。为什么？因为企业有了解员工身体健康状况的知情权，员工有告知个人健康状况的义务。企业招聘新员工的目的是为了工作，为企业增加效益，而员工工作的目的是通过合理劳动取得报酬。

对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的***律规定，根据民***领域中“***无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合***的。 但是 劳动***规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

正常的。 不是每个公司都会走这个流程，尤其是小公司，有的时候会出于保护员工的隐私。 。。

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