大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新华为入职体检要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新华为入职体检要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 华测检测入职体检有什么要求
2. 华为慧通体检要求
3. 华为入职体检有什么要求

1、华测检测入职体检有什么要求

员工入职体检要求身体健康，无明显的器官功能障碍。常见的禁忌疾病包括传染性疾病（如结核病、HIV感染等）、重大慢性疾病（如肝炎、艾滋病等）以及精神疾病等。

第2条：血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

入职体检的要求是本人体检，携带个人的***件，不同用人单位对体检的要求是不一样的，基本上要求检查的项目都在正常的范围，或者是大致正常的范围。

病情分析：***好：通过***叙述的情况，入职检查肯定要查血压和心电图的。另外就是胸透、肝功能、血常规、尿常规等。指导意见：建议：***可以在检查前早晨吃点心得安，这样可以控制心跳加快。

入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。

2、华为慧通体检要求

不可以，要求9以上。裸眼视力达标（9以上）不需要检查和矫正视力。戴眼镜或**眼镜的人可以直接检查和矫正视力；未戴眼镜的人可以通过串镜（列镜）检查和矫正视力，并得出视力合格的结论。

为了确保员工的身体健康，华为慧通会要求实习生在入职前进行体检。这样可以预防疾病的传播，保障员工的健康和公司的声誉。体检也可以帮助华为慧通筛选出身体状况符合公司要求的实习生，确保实习生能够适应公司的实习工作。

不难过华为入职体检的通过率是98%，华为入职体检就是一般的普通入职体检一样的，主要做一个基础检查，包括一些两对半的检查，只要没有什么大的毛病，体检都没有多大问题，基本上是可以通过的，只要面试通过，体检都是小问题。

单纯血尿酸偏高不影响入职体检，总胆红素偏高，大于34的话，影响入职录用。

如果超过的话就一定要去看医生，没有的话就可以自己调节下，少吃辛辣的东西，不能喝酒，多运动，我以前也是这样过来的，传染性不高，一般正常人都不会感染。

3、华为入职体检有什么要求

华测检测入职体检必须检测心电图，尿检，验血项目。根据查询相关信息显示华为公司入职体检严格，任何项目有问题都不能通过，且入职体检必须检测心电图，尿检，验血项目。

一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。

我就是华为的员工，入职体检要检查乙肝的！下面是我们公司的关于乙肝的体检标准，供***参考：这是华为录用的的体检标准。

华为公司入职体检血压要求是高压一百五以下算合格，谁血压高，可以搜前程体检，确定结果满意才收费十多年的经验，确保轻松通过。

华为通知入职的时候会有个入职通知啊，上面应该清楚地注明了需要体检的项目。不过***说的胆囊息肉不具有传染性，应该没问题吧。

到此，以上就是小编对于最新华为入职体检要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新华为入职体检要求的3点解答对大家有用。