更新时间：2024-02-05 17:28:55点击：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体检有大三阳公司让入职吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍体检有大三阳公司让入职吗的解答，让我们一起看看吧。
毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会，国家早已在2008年出台了相关***律***规予以保护。
还是别去会计事务所了，工资是高，可是真的蛮累的，经常要出差不说，而且经常要加班，***乙肝携带的话，还是找点轻松点的工作。
如公务员体检需要查肝功，肾功，血糖，血常规，尿常规，心电图，胸部正位片，腹部彩超，梅毒螺旋体，艾滋病检测，费用为500元左右。一般单位入职如没有具体要求项目，则必须检查肝功能，血常规，尿常规，胸片，心电图。
一般不会要，因为这是一种传染性极***的疾病，一般的公司不会录用的。最好先进行治疗，再出来工作，不要耽误了自己的病，又影响了别人的健康。
而且公司也不能开除***， 当然 如果当初进厂连体检都没有 那就不说了。
这样辞退必须有补偿了，2007***5月，劳动部和卫生部就出台了新规，在用人单位招用工过程中，不得体检乙肝，已经进入单位工作的，因为乙肝携带等原因被单位辞退，劝退，***制病休的，都属于违规的歧视行为。
肝功能异常，体检是不合格的，可能会影响***的入职。建议去医院诊治，不要耽误病情。
能进哦！中央新闻都播过的用人单位不得查乙肝。
这位朋***，***好。大三阳是感染乙肝病毒引起的，肝功能正常，是可以过体检关的。但也有必要检查一下乙肝病毒量，以看是否需要抗病毒治疗，如果病毒量太高，则有必要抗病毒治疗，以降低传染性和遗传性。
楼上楼下的全都狗屁，比***迪、华为，深圳市重点扶持。国家明文规定，比***迪公司体检单上也只要求检测肝功能正常。华为的官方网站上面有录用说明的！ 打开华为招聘网，就能搜到。
公司体检项目一般包含这些项目：内科（血压、脉搏、心肺听诊、腹部扣诊等）、外科检查（身高、体重、四肢脊柱、皮肤、甲状腺、淋巴等）、血常规、尿常规、肝功能、肝炎筛查、血糖、心电图、体腔B超等项目。
血常规：通常有18项，主要包含血小板、白血球、红血球、红血蛋白等，可以检查贫血、炎症、血液病，对肝、脾等的病变和临时**染有参考意义。
《就业促进***》第三十条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
国家有相关规定的，我本人就是做人事的，国家明确规定公平就业，不能歧视乙肝病毒携带者。
乙肝大三阳不会影响工作，一般的入职体检禁止进行乙肝病原学检查，对医院及用人单位都是违***行为，不用担心。
就***律规定现地找工作时不能查乙肝五项，只查ALT，ALS，如果这两项正常就不影响找工作，如果这两项不正常的话还是有点影响。
***可以去劳动仲裁部门要求帮助，不行可去***院**。***院会受理了。这是国家***律的规定。要学会用***律的手段维护自己的权益。现在的这个社会是***制化的社会，一切以***律为准绳（虽然我们国家做的还比较烂）。
这位朋***，***好。大三阳是感染乙肝病毒引起的，肝功能正常，是可以过体检关的。但也有必要检查一下乙肝病毒量，以看是否需要抗病毒治疗，如果病毒量太高，则有必要抗病毒治疗，以降低传染性和遗传性。
***好，乙肝大三阳，肝功能不正常属于乙肝病人，属于高危传染人群，任何用人单位有权拒绝接受乙肝病人的。建议***先去治疗，等肝功能正常后再就业吧。
当然，体检项目不同的单位一般会有所不同，要求也不一样。如果***是乙肝患者，不管怎么样，体检都是会检查出来的，没有什么可行的办***。除非***和体检方面的人员通过气，那个不讨论。
入职体检除了不能够检查乙肝外，用人单位即便知***对方携带乙肝病毒，也不能够以此作为限制就业的条件，如果发现，将视情节严重与否，给予相对应的罚款，并承担赔偿责任。
到此，以上就是小编对于体检有大三阳公司让入职吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检有大三阳公司让入职吗的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484#qq.com，#换成@即可，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。 转载请注明出处：http://www.sxmstj.com/junshixinwen/10441.html
