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1. 我被一家外企录用了,为什么让我去体检的是中智公司?
2. 企业员工入职体检的具体项目有哪些
3. 外企体检入职每年都要提交吗
4. 外企入职体检哪些不予录用

1、我被一家外企录用了,为什么让我去体检的是中智公司?

所以，他们现在还没通知***可能是因为：①时间关系，一周可能是七个工作日，还没到最后答复时间。②个人疏漏，有的时候面试的人很多，这个时候HR很有可能忙于其他事情而忘记***的问题。

既然***是跟中智签订了劳动合同，那么***属于中智单位的员工，只不过是被单位劳务派遣到这个外企进行工作，一旦出现劳动**的话，也是跟中智有关系，跟这个外企没有关系。签订合同。

如果不放心，可以问一下公司的人事专员。外企嘛，工作氛围一般比较好，什么问题都可以沟通交流，有什么想问的直接问就是了，不用想太多。我刚毕业第一份工作就是外企在中国的***表处录用，然后跟中智签的合同，都挺好的。

中智公司是中央直接管理的国有重点骨干集团，由**院国有资产监督管理委员会监管。 这种公司可不好进哦，先恭喜楼主了，一般大公司入职体检、**体检项目挺全的，应该会含有***说的这项吧。

2、企业员工入职体检的具体项目有哪些

应聘济南浪潮集团都是需要经过笔试面试和体检的。关于浪潮集团入职体检的项目，具体的如下：一般检查身高、体重、血压。内科心肺有无异常、肝脾有无肿大、腹部有无包块等。

新员工入职体检的项目可分为：实验室检查 抽血化验（均使用一次性真空负压***血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

新员工入职体检越来越受到很多公司的注重，入职体检不仅是为了自己负责，更主要的是为了公司，公司的入职体检主要有以下这些项目。 内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

内科、外科、眼科、耳鼻喉科、身高、体重 、血压、血常规、尿常规等。

3、外企体检入职每年都要提交吗

公司入职体检只需要上交一次，那就是入职的时候，顺利入职之后一般公司每年都会有****体检，这个时候的报告是自己保存的，不需要提交。

一般的都是一年一次。除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。

小企业的体检报告必须自费进行体检。但是，下一家公司不需要体检报告，公司每年都进行统一体检。体检报告是为了验证是否属于公司统一组织的体检。此次体检包含在员工**的内容中，否则会制定指定医院，并推荐您进行体检。

甚至有的会要求专门的体检医院。但是像有些个别公司或私人企业单位入职是不需要体检的，面试通过后直接去试岗就行，有的小公司人数规模在二三十人以下的入职的时候基本都没有这项。

是的。单位进行统一组织和安排的每年或两年一次的体检，该体检结果是由体检单位/机构，按照一式两份给与体检当事人和当事人单位。体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方***对受检者的身体检查。

4、外企入职体检哪些不予录用

体重过轻或过重，不符合岗位对身体素质的要求。体检结果异常 心电图、血常规、尿常规、肝功能等检查结果异常，需要进一步检查确认。血压超过正常范围或者心率过快或过慢。

不予录用的情况如下：严重疾病：体检发现候选人有严重疾病，超出岗位要求和对工作能力产生重大影响，被认定不适合录用。传染性疾病：携带传染性疾病，会对员工和工作环境带来健康风险，导致不予录用。

听力障碍：如果双耳均有听力障碍，并且在佩戴了助听器之后，在三米以内仍然听不见的，也会被用人单位拒绝。入职体检不合格用人单位是不会录用的，因为这会对今后的工作产生一定的影响。

中石油入职体检不予录用的情况如下：身体健康状况不符合要求，如身体残疾、患有传染病、慢**等。身体检查结果不符合国家规定的标准，如视力、听力、血压、血糖、血脂等。

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