大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南联通校园招聘体检项目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍河南联通校园招聘体检项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 联通入职体检哪些不予录用
2. 中国联通为什么招人进去还要体检.
3. 联通体检入职标准
4. 联通入职体检哪些不予录用

1、联通入职体检哪些不予录用

联通入职体检不予录用，所以身高体重不符合标准、视力不达标、色盲色弱、患有疾病等人员联通不录取。

身高体重不符合标准、视力不达标。身高体重不符合标准：男性身高低于165厘米或超过标准体重的百分之20，女性身高低于155厘米或超过标准体重的百分之15。视力不达标：裸眼视力低于0.8，联通入职体检不予录用。

恶性传染疾病：如果在体检查被用人单位发现患有淋病、梅毒、软下疳等相应的恶性传染病，一般用人单位也会不录用。

血液病，不予录取。有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

入职体检比较严格，***要保持好心态，如果不是血压特别高的话，医生考虑到***是入职，都不会给***写上的。而且就算***体检有一点点问题，一般人士部门也会酌情入取，毕竟***是应届毕业生，年轻的话身体怎么样都不会特别差的。

2、中国联通为什么招人进去还要体检.

根据联通制度得知中国联通招人进去还要体检原因是来确认***的健康情况。中国联通公司入职之前是需要体检的，来确认健康情况，主要有抽血（肝功能、血常规、肾功能、血糖、梅艾等）、胸透、彩超、心电图、尿检等等。

心血管疾病：心血管疾病是影响员工健康的重要因素之一。联通要求员工不得患有心血管疾病，否则可能会影响工作效率，甚至会带来健康问题。肝功能：肝功能正常，否则可能会影响工作效率，甚至会带来健康问题。

新进人员入职是必须要进行体检的，主要确认身体是否适应本岗位工作、会不会造成传染病流行，影响其他人正常生活。算是对自己和他人负责。

入职体检比较严格，***要保持好心态，如果不是血压特别高的话，医生考虑到***是入职，都不会给***写上的。而且就算***体检有一点点问题，一般人士部门也会酌情入取，毕竟***是应届毕业生，年轻的话身体怎么样都不会特别差的。

3、联通体检入职标准

身高体重不符合标准、视力不达标。身高体重不符合标准：男性身高低于165厘米或超过标准体重的百分之20，女性身高低于155厘米或超过标准体重的百分之15。视力不达标：裸眼视力低于0.8，联通入职体检不予录用。

此外，体检标准还包括以下内容：身高体重：联通要求男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm；男性体重不超过标准体重的20%，女性体重不超过标准体重的15%。如果身高或体重不符合标准，可能会影响工作效率，甚至会带来健康问题。

联通公司入职体验项目有身高体重，血压，内科，外科。抽血，肝功能，肾功能，血糖层，尿常规，血常规b超，心电图，胸透，尿检等。 体验前三天呢要注意休息，不要饮酒，不要感冒，体验，前天晚上9点后不要喝水。

联通入职体检合格标准是肝功能正常。联通是普通用人单位，没有严格要求的，只要肝功能正常，就能过体检关。

4、联通入职体检哪些不予录用

联通入职体检不予录用，所以身高体重不符合标准、视力不达标、色盲色弱、患有疾病等人员联通不录取。

身高体重不符合标准、视力不达标。身高体重不符合标准：男性身高低于165厘米或超过标准体重的百分之20，女性身高低于155厘米或超过标准体重的百分之15。视力不达标：裸眼视力低于0.8，联通入职体检不予录用。

恶性传染疾病：如果在体检查被用人单位发现患有淋病、梅毒、软下疳等相应的恶性传染病，一般用人单位也会不录用。

血液病，不予录取。有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

入职体检比较严格，***要保持好心态，如果不是血压特别高的话，医生考虑到***是入职，都不会给***写上的。而且就算***体检有一点点问题，一般人士部门也会酌情入取，毕竟***是应届毕业生，年轻的话身体怎么样都不会特别差的。

到此，以上就是小编对于河南联通校园招聘体检项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南联通校园招聘体检项目的4点解答对大家有用。