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1. 入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝
2. 入职体检报告上哪些内容异常可能会影响入职?
3. 公务员入职体检哪些项目不合格不能入职
4. 企业入职体检怎么算不合格

1、入职体检时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝

肺结核、艾滋病等。劳动***规定很多具有传染性的疾病，都是不能够办理入职的，而肺结核则是最容易传染的疾病，所以很多服务行业和餐饮行业等，都拒绝患有此病的人入职；还有患有艾滋病的人也被拒绝在医院等工作行业入职。

艾滋（体检抽血项目HIV阳性）严重的***患者。

入职体检不予录用的介绍如下：严重疾病或传染病 严重心脑血管疾病，如心脏病、高血压、脑梗塞等。严重肺部疾病，如慢性阻塞性肺病、哮喘、肺结核等。严重肝肾疾病，如肝炎、肝硬化、肾炎等。

严重的心脏病、有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。

2、入职体检报告上哪些内容异常可能会影响入职?

血液病：在体检时，如果发现患有单纯性缺铁性贫血以及血红蛋白异常时，会影响正常的入职。***史：在体检过程中如果被发现患有癫痫病、精神**以及癔症等相应的***史者，会影响正常的入职。

公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力，可能导致严重的后果。

一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压 电测听、肺功能等。内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。心电图B超。血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行、不会因个人身体疾病影响他人。

入职体检血常规、尿常规、胸透不合格不能入职。血常规。血常规是指通过观察血细胞的数量变化及形态分布从而判断血液状况及疾病的检查，随着检验现***化、自动化的发展，现在的血常规检验是由机器检测完成的。

3、公务员入职体检哪些项目不合格不能入职

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血液系统疾病，不合格。结核病不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

公务员入职体检不合格不能入职项目包括心脏病、传染病等。心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力，可能导致严重的后果。

据我了解公务员体检不合格8种情况如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，视功能损害病症。有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等。

公务员体检不合格主要有血压超出范围、视力不合格（特殊岗位）、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格、血检中白细胞、血小板超出范围、尿检中的各种不合格、其它问题等等。

公务员考试体检标准项目如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无***通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

4、企业入职体检怎么算不合格

如果入职报告不合格，医生会告知，并且说明不合格的地方。入职体检一般情况就是简单的常规检查，有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院，还有单位主要是什么性质决定。

入职体检的参考标准有哪些入职体检的参考标准：第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

入职体检的合格与否是根据医学专业的标准来判断的。体检项目通常包括身体状况、视力、听力、血液检查、尿液检查、心电图等多个方面。如果在任何一个项目中出现异常或不符合标准的情况，就可能被判定为不合格。

入职体检不合格的情况有具有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；各种急慢性肝炎，不合格；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格等等。

重大疾病或传染病：如果在体检中发现患有严重的疾病或传染病，可能会被判定为不合格。药物滥用或药物依赖：药企从事与药物相关的工作，因此对药物的使用和滥用有较高的要求。

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