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中国移动入职体检项目-移动招聘体检的要求

更新时间:2024-02-12 16:17:10点击:

本篇文章给大家谈谈中国移动入职体检项目,以及移动招聘体检的要求对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收***本站喔。 今天给各位分享中国移动入职体检项目的知识,其中也会对移动招聘体检的要求进行解释,如果能碰巧解决***现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

  1. 中国移动入职体检严吗
  2. 移动公司体检哪些内容
  3. 10086客服外包入职体检严吗
  4. 移动10086客服体检标准
  5. 中国移动安徽分公司大学生招聘签约到体检多少时间

1、中国移动入职体检严吗

不严。中国移动的体检比较常规,要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。

亲,移动作为国企。入职体检与一般的体检一样,不是严格的问题,而是必须符合企业用工要求即可,但一些特殊病症的肯定不能入职的。

要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。中国移动客服的体检比较常规。

不能患有心脏病、高血压、冠心病、脑血管病史。不能患有糖尿病、甲亢、癫痫、精神疾病等慢性疾病。不能患有肝炎、结核、艾滋病等传染病。

2、移动公司体检哪些内容

体检项目包括身高、体重、血压、视力、电测听、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规检查等主要项目。

不能患有心脏病、高血压、冠心病、脑血管病史。不能患有糖尿病、甲亢、癫痫、精神疾病等慢性疾病。不能患有肝炎、结核、艾滋病等传染病。

胸部、心电图等。通过查询移动公司**得知,该公司的员工在体检时的内容很多,主要包含胸部、心电图等。中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年4月20日成立的中央企业。

并带队集体去指定的医院或者很专业的体检中心进行现场体检,参照公务员体检录用标准,要查的项目也是很多的,像身高体重、血压、眼科、五官科、内外科、抽血、心电图、B超、胸透、尿常规以及女性妇科方面的检查等。

3、10086客服外包入职体检严吗

不严。中国移动的体检比较常规,要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。

要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。中国移动客服的体检比较常规。

亲,移动作为国企。入职体检与一般的体检一样,不是严格的问题,而是必须符合企业用工要求即可,但一些特殊病症的肯定不能入职的。

入职10086客服工作,都是需要经过笔试和面试的,两个都通过以后还要经过体检合格才能入职的。入职以后正常缴纳五险一金。所以体检是10086客服正常的入职之一。

都是些基本项目,五观和颜色识别、肝功能、验血、胸透这几项,如果***的入职公司有要求会有新增项目,做体检前不要吃早饭,上午检快的话下午能拿到报告。

4、移动10086客服体检标准

要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。中国移动客服的体检比较常规。

不严。中国移动的体检比较常规,要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压,X线**检查,内科,血检、肝功能等主要项目。

不能患有心脏病、高血压、冠心病、脑血管病史。不能患有糖尿病、甲亢、癫痫、精神疾病等慢性疾病。不能患有肝炎、结核、艾滋病等传染病。

设备:移动体检设备需要备具高精度的检测能力,以确保体检结果的准确性和可靠性。设备包括各种类型的检查仪器,如心电图机、血压计、身高体重秤等。

重庆移动体检要求空腹。正式体检前一定要保证8-12小时的空腹,即体检前一天晚上8点后就不要再吃东西了,可以喝一些水,第二天早上起来水都不要喝了。保持一颗平常心,淡定。配合主检医生认真检查所有项目,勿漏检。

5、中国移动安徽分公司大学生招聘签约到体检多少时间

两周以内。我是6月22号面试的,7月5号就通知了,9号去面试的。然后今天通知去签约。等等吧,肯定没问题的。

一般情况的话是一个星期内,如果没有收到任何信息的话那基本就是被证明没有什么希望了。不过***还可以打电话给公司询问下情况,那是说不定还会有机会的。

入职体检大部分医院3天就会出结果,部分医院甚至当天就交付体检报告。一般情况下,用人单位在拿到体检结果后就会通知应聘者入职。作为央企,中国移动的体检参照公务员体检标准进行,要求三甲以上级别的医院。

两三周,中国移动公司招聘工作人员体检参照公务员标准,若没乙肝.肺结核等传染病***表体检人体检通过了。各医院入职体检价格一百元左右,最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

一般来说,入职时间会在签约后的一个月到三个月之间。中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”),是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。

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