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1. 银行招聘体检项目有哪些
2. 员工入职体检需要做哪些项目?
3. 银行工作需要体检哪些内容?
4. 员工入职体检项目有哪些

1、银行招聘体检项目有哪些

银行体检是参照公务员标准进行的，具体的体检环节可能会相对严格。下面是银行体检的项目及要求：第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

银行体检项目：男性：肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、微量元素、男性激素、C-1肿瘤筛查等。

入职体检项目一般有以下几项（以下信息仅供参考，具体体检项目以就职公司实际规定为准）：抽血化验（均使用一次性真空负压***血管）。血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。

一般都是抽血（肝功能、血常规、血脂）；尿常规；胸透，身高、体重、视力、辨色力、听力等常规体检。

汇丰银行**面试后，还有的程序办理是体检。根据查询相关公开资料信息显示，银行招聘面试过了下一步是体检环节。体检项目包括身高、体重、血压、肝功能三项等配合现场物理检查，了解身体的基本情况。

2、员工入职体检需要做哪些项目?

抽血化验（均使用一次性真空负压***血管）血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。

员工入职时，很多企业都会选择为员工做入职体检检查。旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检的项目如下：第做内科检查：医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。第外科检查：医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

根据流程，基本上入职体检项目有以下几个：1）抽血化验。2）血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

3、银行工作需要体检哪些内容?

银行招聘一般是体检的一些常规项目。例如：身高、体重、血压（收缩压、舒张压）、脉搏、体重指数，内外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、血常规、尿常规、肝功、肾功能、心电图、超声等。

银行入职体检也只是要保证入职员工的身体状况是否适合从事该专业工作。

彩超、胸透、心电图、血常规、内外科、身高体重血压、肝功能、尿检。银行入职体检注意事项：体检前三天内，保持正常饮食，不要暴饮暴食。避免剧烈运动。体检当天需进行抽血、B超检查，请您在受检前8至12小时禁食。

血糖。检查内容：空腹血（GLU）了解是否有糖尿病。银行差额体检是招聘前的一种体检方***。比如某银行实际招聘200人，就会安排230人参加体检，若是前面有人放弃了岗位，拒绝签约，就逐个往前推移一位，这样以次类推。

4、员工入职体检项目有哪些

入职体检项目 外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。2）胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。

入职体检一般检查什么项目 外科检查 新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 内科检查 主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

还有入职体检套餐的设置，来进行体检项目的安排。医院入职体检的套餐，就包括一般检查，像内科、外科、眼科、耳鼻喉科、还有抽血检查、包括肝功能、肾功能、血糖和尿常规，最后还有胸片和心电图的检查。

根据查询中国电信**信息显示，电信入职体检有体格检查：包括身高、体重、脉搏、血压、视力、耳鼻咽喉等的检查，以确定被录用的员工身体健康。

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