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1. 保定第七医院医生待遇怎么样
2. 保定满城第七人民医院工资怎么样
3. 保定市第七医院的科室设置

1、保定第七医院医生待遇怎么样

河北省第七人民医院感染管理科待遇非常好。第七人民医院平均工资为4644元/月，并且拥有五险一金与劳动合同。河北省第七人民医院（河北中医学院第二附属医院）是一所综合性二级甲等医院。

相差1500元。岗位十级的教师可以拿到3500元，而岗位七级的教师则可以拿到5000元的工资，相差较大为1500元。岗位十级是中级职称最低标准，七级工资则是高级职称的最低标准。

同时，医院招聘条件不够优越，待遇和**不能吸引应聘者。外界对于医生的期望和压力相对比较大，工作时间长，工作量大。但是其收入却常常不能与劳动所得相匹配，这对于年轻的医生来说是一个非常困难的选择。

社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋***就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。

在经济发达的市里面的医院，他们的科室的工资也是不一样的，这根据数据统计，他们的平均工资在一万元左右，其中儿科和妇产科是工资比较高的。

2、保定满城第七人民医院工资怎么样

第七人民医院平均工资为4644元/月，并且拥有五险一金与劳动合同。河北省第七人民医院（河北中医学院第二附属医院）是一所综合性二级甲等医院。

根据保定三甲医院**查询：3200元。五险一金，**待遇齐全。

相差1500元。岗位十级的教师可以拿到3500元，而岗位七级的教师则可以拿到5000元的工资，相差较大为1500元。岗位十级是中级职称最低标准，七级工资则是高级职称的最低标准。

根据单位的效益结合个人级别按照相应的比例、系数发放，单位效益越好、个人级别越高，绩效工资越高。由于三甲医院的效益普遍都不错，绩效工资一般都比较高，因此其行政后勤人员的工资待遇往往要高于本地其他机关事业单位在职人员。

3、保定市第七医院的科室设置

保定市第二中心医院是保定市卫生计生委直属医疗单位，坐落在素有“天下第一州”美称的涿州市，是一所**综合性医院。开设业务科室53个，其中设临床科室37个，医技科室16个。

各医院外科的专科设置原则与内科类同，通常与内科相对应。主要分科为：普通外科（简称普外）、心胸外科、泌尿外科、矫形外科、神经外科、烧伤、整形科。建议到北京协和医院的网站看看，那里分科很细的。

河北省第七人民医院（原河北105医院），隶属河北省卫生厅。

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